Hatay ve çevresinde yolda yolda kalan vatandaşların imdadına yetişmek için Hatay oto kurtarma hizmetine buradan erişebilirsiniz. Vereceğimiz oto kurtarıcı hizmeti yapan kişilerle irtibata geçebilir güvenli bir şekilde otonuzun kurtarma hizmetini sağlayabilirsiniz.

Hatay’ın her ilçesine uygun fiyatlı, güvenilir, evden eve nakliye hizmetleri için sitemiz üzerinden ilgili nakliye şirketlerine ulaşabilirsiniz.

İskenderun ve Hatay çevresine en kaliteli en iyi hizmeti veren Nakliyeciler ile evlerinizi güvenle taşıya bilirsiniz.

Size en yakın ve en güvenilir nakliye hizmetini buradan alabilirsiniz

I- BAŞVURUNUN TARİHLERİ VE ŞEKLİ

Başvurular 18/12/2017 Pazartesi günü saat: 09:00’da başlayacak olup, 22/12/2017 Cuma günü saat: 17:00’da sona erecektir. (Başvurular mesai saatleri içerisinde yapılacaktır.) Adaylar, Danıştay Başkanlığının internet sitesi olan http://www.danistay.gov.tr‘den temin edilecek başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak aşağıda belirtilen belgelerle birlikte şahsen Danıştay Başkanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No: 149 (Eskişehir yolu 10. Km.) Çankaya/ANKARA adresine başvurabileceklerdir.

Posta, kargo ya da APS ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

II- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

   1. GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin Genel Şartlar başlıklı 5’inci maddesinin 1’inci fıkrasının b bendinde yer alan “İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için Başkanlık tarafından ilan edilen sınavın yapılacağı yılın son günü itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak” hükmü uyarınca sınavın yapılacağı yılın son günü olan 31/12/2017 tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak. (31/12/1982 ve sonrası doğmuş olanlar başvuru yapabilirler.)

c) 2016-KPSS lisans ve 2016-KPSS ortaöğretim/ön lisans sonuçlarına göre (lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,

ç) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

   2. ÖZEL ŞARTLAR

Destek Personeli Pozisyonunda Hizmetli olarak çalıştırılacaklar için “En az lise ve dengi mezunu olmak.”

III- BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Başvuru sırasında aşağıda listelenen belgelerin teslimi zorunludur.

a) Başvuru Formu (Danıştay Başkanlığı’nın internet sitesinden http://www.danistay.gov.tr temin edilecek ve başvuru sahibi tarafından doldurulup, fotoğraf yapıştırılarak imzalanacaktır.)

b) Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,

c) 2016 yılı KPSSP3, KPSSP93 veya KPSSP94 puan türünden birini içeren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi. (ÖSYM Başkanlığından kurumumuz tarafından teyit edilecektir.)

d) Diploma aslı veya okul ya da noter onaylı sureti veya e-devlet’ten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezuniyet belgesi ve fotokopisi,

e) Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları işleme alınmayacaktır.

NOT: Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak olup, sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalanmış olsa dahi iptal edilecek olup, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

IV- SÖZLÜ SINAV VE NİHAİ BAŞARI LİSTESİ

A-    Sözlü sınavı: 

Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 12’nci maddesi uyarınca yapılacaktır. Sözlü sınavına, başvuran adaylar arasından merkezi sınavda alınan puanlar esas alınmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen sözleşmeli personel istihdam sayısının 5 (beş) katı aday çağrılacaktır. (Sözlü sınava çağrılacak en son aday ile aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır). İlgilinin sözlü sınavında başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alması gerekir. Sözlü sınava çağrılacak adaylar ile sözlü sınav tarihi http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

B-    Nihai Başarı Listesi:

Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13’üncü maddesi uyarınca Sözleşmeli Destek Personeli pozisyonunda; Hizmetli istihdamı için merkezi sınav puanının %60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı, alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir. Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlanarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen sözleşmeli personel istihdam sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda yedek aday, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Sonuçların yayımlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Adaylar nihai başarı listesine ilan tarihinden itibaren on gün içinde yazılı olarak itiraz edebilirler.

III-   YERLEŞTİRME

1. Göreve başlatılmaya hak kazanan adaylardan istenilecek belgeler ile birlikte sözleşmenin ne zaman yapılacağı nihai başarı listesi ile birlikte duyurulacaktır.
2. Göreve başlama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylarla sözleşme yapılmayacak olup, bu hususların sözleşmeden sonra tespiti halinde yapılan sözleşmeler iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ayrıca idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3. Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin sözleşmeleri iptal edilerek yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre sözleşme yapılacaktır.

IV- SÖZLEŞME ÜCRETİ

Göreve başlamaya hak kazanan adaylarla aşağıda gösterilen Aylık Brüt Sözleşme Ücreti üzerinden sözleşme yapılacaktır.

Başvuru formu için tıklayınız.

2016 KPSS Ön Lisans düzeyinde sınavına giren 1,5 milyon aday arasında en yüksek puanları alan Ön lisans bilgisayar mezunlarından 1. ve 2. Atamalarda toplam sadece 53 kişilik alım yapıldı.

Bu bölümlerden mezun olan sayısının 200binden fazla olduğunu düşünürsek yapılan alımlar 10bin de 3 bile değil. Yeni açılan bölümlerden bile toplam alımlar 200 300’ü bulurken kökleşmiş ve eğitimleri oldukça zor olan bu bölümlerden Tekniker, Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni ve Bilgisayar İşletmeni olarak istihdam edilen toplam insan sayılı sadece 53 adettir.

Ön Lisans Bilgisayar mezunlarının en çok yakındığı konulardan biride Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın bu alanla alakalı hiç alım yapmamasıdır. Ön Lisans Bilgisayar mezunları kurdukları Whatsapp, Facebook ve Twitter gibi topluluklarda şu açıklamalarda bulundular;

“Orman Bakanlığı Orman Teknikerleri, Ulaştırma Bakanlığı Harita Teknikerleri, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu Kadastro Teknikerleri, Sağlık Bakanlığı Sağlık Teknikerleri alırken neden Bilim ve Sanayi Teknoloji Bakanlığı biz Ön Lisans Bilgisayar mezunlarını Tekniker ve Programcı olarak istihdam etmiyor? “

Ve yine ekleyerek şu açıklamalarda da bulundular;

“BTK’ya 100binden fazla Siber Savunma timi alındı Bilgisayar mezunları dışında herkes buraya alındı.” diyerek bu konuya da açıklık getirilmesi talebinde bulundular.

Ayrıca yine;

“Milli Eğitim Bakanlığı artık Ön Lisans Bilgisayar Mezunu alımı yapmayı bıraktı önceden Bilgisayar mezunlarını Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni olarak alıyordu artık bu alandaki alımlarını başka bölümlere devretmiş bulunmaktadır. “ diyerek bu konuyu da dikkat çektiler ve düzeltilmesi talebinde bulundular.

Yine bir sorunun da Sözleşmeli olarak atananların sıralamayı etkilememesi olduğunu söylediler;

“SGK gibi tüm diğer kurumların yaptığı sözleşmeli alımlar, açıktan alımlar Branş sıralamasını etkilememektedir. Bu da aynı insanların aldıkları tek puanlarla birçok yeri dolaşmaları anlamına gelir ve buda haksızlığa neden olmaktadır. ”

Yine bir sorunda Programcılık kadrosu sorunu olduğunu söylediler;

“X bir bölüm MEB’den onaylı bir Bilgisayar sertifikası ile Programcı kadrosuna skandal bir şekilde atanmaktadır. Biz Haftada 10 saatten fazla programlama eğitimi alırken Onlar 2 aylık bir kurs bedeli ile bizimle aynı statüye getiriliyor. Sertifika alanla Bu bölümü bitiren aynı olur mu?”

Yine bahsedilen sorunlardan birinin de Bilgisayar İşletmenliği sertifikası olduğunu dile getirdiler;

“Haftada en az 5 saat sadece (Microsoft Office, Open Office ”Linux Office” ) eğitimlerini alıyoruz ve şuan MEB’in verdiği Bilgisayar İşletmeni sertifika ile bizle aynı konuma getirtiliyor o kişiler. Ayrıca MEB’den onaylı sertifika alanlar LINUX ve LINUX tabanlı Office eğitimleri almıyorlar”  diyerek yapılan adaletsizliğe dikkat çektiler.

Uzum zamandır yürütülen kampanyalar, verilen dilekçeler neticesiz kalırken verdikleri mücadelenin devamının süreceğini dile getirdiler.

Yapılan imza kampanyasında Ön Lisans Bilgisayar mezunları bütün sorunlarını dile getirdiler ve içlerine dert olan bütün konuları gündeme taşıdılar.  Aldıkları eğitim ve gördükleri değerin aynı olmadığını söyleyen Ön Lisans Bilgisayar mezunları kendilerine verilmesi gereken kadroların 2 ayda verilen Bilgisayar İşletmenliği sertifika ile eş değer tutulduğundan ve niteliksiz kişilerle yarışmak zorunda kaldıklarını dile getirdiler.

ÖN LİSANS BİLGİSAYAR MEZUNLARI HANGİ EĞİTİMLERİ ALIYOR?

Ön Lisans Bilgisayar mezunları hızlandırılmış Mühendislik eğitimi alıyor desek yanlış olmaz Bütün Bilgisayar Bölümlerinde hemen hemen aynı eğitim verilmektedir.  Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilgisayar Programlama Teknolojisi Vb. gibi bölümlerde görülen başlıca dersler şunlardır;

• Açık Kaynak Kodlu İşletim Sistemleri: (Pardus – Ubuntu – Centos Okuduğu okula göre bu değişir)
• Yapısal Programlama(Programlama Temelleri): C Programlama Dili – Pascal – Delphy – Vb.
• Görsel Programlama(Nesne Tabanlı Programlama): Java – C# Java Delphy
  • Java FX veya Java Swing veya Android
  • C# WPF veya Windows Form veya Microsoft Silverlight
• Bilgisayar Donanımı
• İnternet Programcılığı: (Php, Asp.net MVC, CSS3, Bootstrap, Html5, JQuery, JavaScript, Ajax, Web Api, Soap, Web Service türleri)

PEKİ, NE İSTİYOR ÖN LİSANS BİLGİSAYAR MEZUNLARI

Bu kadar eğitimi alan Ön Lisans mezunları doğal olarak Sertifika alan, Büro yönetimi okuyan biriyle aynı kulvarlarda yarışmak istemiyor. Ayrıca Ön Lisans Bilgisayar bölümlerine gelenler genelde Lise yıllarında da Bilgisayar Bölümlerinde okuyanlardır yani 6 yıllık bir eğitimin neticesinde Atanamamak ve Kendisinin yerine atanan kişilerin CV’si ile aynı değerde olmadığını dile getiriyor ve Şöyle diyorlar;

• Veri Kontrol İşletmeni
• Bilgisayar İşletmeni

Kadrolarına “3246.3247.3248.3249.3253”  sadece bu kodunu saydığımız bölümlere verilmesini istiyor. Ayrıca açılan kadro sayısını da az bulan Ön Lisans Bilgisayar Mezunları 100bin bilişimci kadrosu açacağını söyleyen hükümetten bunun bir an evvel yapmasını ve Diğer devlet kurumlarında ki Bilgi İşlem kadrolarına yerleştirilmeyi talep ediyorlar.

İşte Ön Lisans Bilgisayar Kadrosundan Mezun Olanların İmzaladıkları O Kampanya;

https://www.change.org/p/başbakanlık-önlisans-tüm-bilgisayar-mezunlarına-kadro-istiyoruz

“Evde Hasta Bakımı Teknikerleri“nin kadro isyanı başladı. Yeni açılan bölümlerde üniversite eğitimi alıp mezun oldular ve şimdi iş bekliyorlar. Ancak onlar için bir kadro ve meslek tanımlamaları olmadığı için ne devlette ne de özel sektörde iş bulamıyorlar.

Bölüm mağdurları “deve miyiz kuş muyuz belli değil, tanınmıyoruz, meslek tanımımız yok” diye devlete, hükümete tepkilerini dile getiriyor.

ürkiye’de 2013 yılında 5,9 milyon olan 65 yaş üzeri nüfus, 2023 yılında 8,6 milyon ve 2050 yılında 19,5 milyon olacak. 2050 yılında ortanca yaşı 40,2 olarak tahmin edilen ülkemizin 186 ülke arasında 89. sırada yer alması beklenmekte. Türkiye’de yaşlı nüfusun her geçen yıl artmasından ve birçok hastalığın baş göstermesinden dolayı geçmiş yıllarda yurdun çeşitli yerlerindeki üniversitelerin meslek yüksek okulu bünyelerinde, bu alanda ihtiyacı karşılamak amacıyla (2005’te) ‘Yaşlı Bakımı Bölümü‘ ve (2009’da) ‘Evde Hasta Bakımı Bölümü‘ açıldı.

Yaşlı Bakımı Bölümü 2007’de, Evde Hasta Bakımı Bölümü ise 2011’de ilk mezunlarını verdi.

2,500 MEZUN VAR AMA TANIMLAMALARI YOK 

Ancak 2 yıl boyunca donanımlı bir şekilde evde hasta ve yaşlı bakım uzmanı olarak yetişip mezun olan ve sayıları 25 bini bulan teknikerler, meslek ve kadro tanımlamaları yapılmadığı için devlet kurumuna atanamıyor.

Mağdur teknikerler, meslek tanımlamalarının olmadığı için özel sektörde de iş bulamadıklarını, iş bulsalar da mesleklerinin harici işlerde kendilerine görev verildiğini kaydediyor.

ATANAMAYINCA FABRİKADA ÇALIŞMAYA BAŞLADI

2014 yılında Yaşlı Bakım Teknikeri olarak Bingöl Üniversitesi’nden derece ile mezun olan  Uğur Doğan, “Yaşlılarımıza ve engellilerimize daha iyi bakılması için donanımlı eğitim aldık. Bu bölüme giderken atanma umudu ile gittik. Bölümümü iyi bir dereceyle bitirmeme rağmen atanamayınca fabrikada işçilik yapıyorum. Meslek tanımından dolayı atamamız yok. Biz ülkemizdeki yaşlı ve engelli kişilerin alanında uzman kişilere teslim edilmesini istiyoruz. Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayınlanmış olan “Unvan Taplosu Rehberi”nde yer alan 1269 meslek içinde “Yaşlı Bakım Teknikeri” mesleğinin 1270.  meslek olarak yer almasını istiyoruz” dedi.

EMEKLERİ BOŞA GİTTİ: MESLEK TANIMIMIZ TANINMIYOR

Evde Hasta Bakımı Teknikeri olan Tevhid Kabakaş ise “Meslek tanımımız kabul edilmiyor. Özel hastanelerde, bakım merkezlerinde çalışamıyoruz. Meslek ve kadro tanımlamamızın acilen yapılmasını istiyoruz. Alım yapılsa da sözleşmeli alım yapılıyor. Bu alımlar bir elin parmağını geçmiyor. İki yıl emek verdik. Bütün teorik ve pratik eğitimleri gördük. Fakat yaptıklarımızın karşılığını göremiyoruz. Bu aldığımız eğitimi bir yerde icra edemiyoruz. 2 yıl aldığımız eğitimler doğrultusunda (0- +65 yaş ) bakıma muhtaç bireylerin bakımı ve sağlık durumu takibi konusunda gerekli donanıma sahibiz ” diye konuştu.

Sağlıkta dönüşüm projesiyle Sağlık Bakanı Recep Akdağ‘ın geçmiş yıllardaki bakanlığı döneminde bu bölümlerin çıkarıldığını hatırlatan Kabakaş, meslek ve kadro tanımlamalarının yapılmadığı için bu bölümlerden mezun olan kişilerin işsizler ordusuna dahil olduğunu kaydetti.